SGES / HRI AG - Der Inhouse Spezialist für Führungskräfteentwicklung und Consulting

Die St.Gallen Executive School / Human Resources International AG (SGES / HRI AG) hat sich seit Jahren auf Executive Development und Consulting im Bereich Leadership & Change spezialisiert. Unsere langjährigen Kunden sind namhafte Großkonzerne, aber auch mittelständische Unternehmen.

Wir realisieren

Trainings | Entwicklungsprogramme | Workshops | Führungskonferenzen | Executive Coachings

Mit einem schlagkräftigen Kernteam in Deutschland & Schweiz und einem erweiterten Kreis von rund 50 Beratern, Trainern, Referenten und Forschern decken wir ein breites Spektrum an Kompetenzen ab.

Kontakt

Bitte kontaktieren Sie für Anfragen die folgende Adresse:

HRI AG - Der Inhouse Spezialist - Training - Workshops - Berlin - Zürich Frau Heidi Sorg
Empfang
Tel. +41 44 57700-10
info@hriag.com

SGES / HRI AG - Der Spezialist für Executive Development

Die Human Resources International AG (HRI AG) hat sich seit Jahren auf Executive Development und Consulting im Bereich Leadership & Change spezialisiert. Unsere langjährigen Kunden sind namhafte Großkonzerne, aber auch mittelständische Unternehmen.

Wir realisieren

Trainings | Entwicklungsprogramme | Workshops | Führungskonferenzen | Executive Coachings

Mit einem schlagkräftigen Kernteam in Deutschland & Schweiz und einem erweiterten Kreis von rund 50 Beratern, Trainern, Referenten und Forschern decken wir ein breites Spektrum an Kompetenzen ab.

Kontakt

Bitte kontaktieren Sie für Anfragen die folgende Adresse:

Frau Heidi Sorg
Empfang
Tel. +49 30 60981793-10
info@hriag.com

Im Folgenden gewinnen Sie einen Überblick über unser Produkt- und Service Angebot

HRI AG - Der Spezialist für Executive Development - Berlin

SGES / HRI AG Philosophie

  • In Management Development & Executive Consulting gelten die Prinzipien (1) Einbindung, (2) Akzeptanz und (3) Konzentration auf die Umsetzung
  • Das Wissen bleibt beim Kunden! Wir coachen Sie und liefern Ihnen die Instrumente und Konzepte, die Sie benötigen
  • Optimale Kundenbetreuung durch einen Ansprechpartner, der für Sie die Komplexität reduziert
  • Professionelles Training durch hohen Erlebniswert und erfahrene Top Trainer
  • Anpassung der Seminare/Beratungsleistungen an die Situation des Kunden und nicht umgekehrt
  • Langfristigkeit der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund
  • Wir haben Spass und Freude an exzellenter Leistung

SGES / HRI AG Werte

  • Integrität und Fairness
  • Hohes Mass an Professionalität
  • Sauberes Konzept / Modellgrundlage
  • Maximum an Einbindung
  • Begleitende Kommunikation
  • Fokus auf Implementierung
  • „Mit einem Lächeln geht vieles einfacher“

SGES / HRI AG Erfolgsfaktoren

In zahlreichen Projekten haben sich folgende Erfahrungswerte herauskristallisiert, die unser Orientierungsmasstab sind.

  • Saubere Zielgruppenabgrenzung
  • Erfassung der Entwicklungsbedürfnisse aus IST-SOLL Abgleichen
  • Definition klarer Entwicklungs- und Transferziele
  • Professionelle Trainingskonzeption
  • Optimale Besetzung des Trainings/Programms
  • Zwischenberichte, Evaluationsworkshops
  • Doppelte Lernschleifen für die Zukunft
  • Auf Wunsch Coaching-Begleitung
HRI AG - Der Spezialist für Executive Development - Berlin

SGES / HRI AG Forschung

Die SGES / HRI AG betreibt Auftragsforschung. Unsere Forschungsarbeit richtet sich vor allem auf die Praxis. Hier geht es uns um umsetzungsrelevante Ergebnisse, die Ihnen und Ihrem Unternehmen auch wirklich etwas bringen.

Ferner betreuen und fördern wir Doktoranden und Habilitanten im HR Bereich. Sollten Sie daran interessiert sein, selbst wissenschaftlich tätig zu werden oder suchen Sie Hot Shots unter den Nachwuchskräften in St. Gallen, bitten wir Sie hier Kontakt aufzunehmen.

Kontakt

Bitte kontaktieren Sie für Anfragen die folgende Adresse:

HRI AG - Der Inhouse Spezialist - Training - Workshops - Berlin - Zürich Frau Kristin James
Büroleitung

Tel. +49 30 60981793-0
james@hriag.com

Beispiel für Auftragsforschung

Würden Sie gerne wissen…

  • wer Ihre Kunden der Zukunft sind und wie sich Ihre Märkte entwickeln?
  • was die zukünftigen Trends in Ihrem Wettbewerbsumfeld sind?
  • was Ihre Konkurrenten vorhaben?
  • welchen Risiken Ihre Zulieferer ausgesetzt sind?
  • welche Auswirkungen „neue Technologien“ auf Ihr Unternehmen haben?
  • was in den „Märkten von Morgen“ alles anders sein wird?
  • welches die besten Vertriebsstrategien sind und wie sie funktionieren?
  • wie andere Firmen Wissensmanagement betreiben und was man davon lernen kann?
  • welche Projekterfahrungen im Unternehmen eigentlich bestehen und wie diese so genutzt werden können, dass nicht immer wieder dieselben Fehler gemacht werden?
  • Wir unterstützen Sie mit einem Team an professionellen Forschern und Analysten bei der Beantwortung solcher und ähnlicher Fragen zu günstigen Paketpreisen.