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Führungstraining
„What's different next Monday?"
In professionellen Führungstrainings lernen Ihre Führungs-, Fach- und Nachwuchskräfte was Leadership bedeutet und was getan werden muss, um Mitarbeiter und sich selbst zu optimaler Leistung zu entwickeln. Auf Wunsch schneidern wir Ihnen ein Führungsprogramm nach Mass, das exakt auf Ihre Unternehmenssituation passt.
Der wertvolle Erfahrungsschatz unserer hochqualifizierten Trainer sowie die ansprechende Art und Weise diese Erfahrungen für die Teilnehmer erlebbar zu machen garantieren höchste Seminarqualität.
Im Training konzentrieren wir uns auf den Umsetzungsnutzen (Unsere Kernfrage: „what’s different next Monday?“).
- Führungspersönlichkeit
- Führungsverhalten
- Führungsmethodik
Kontakt
Bitte kontaktieren Sie für Anfragen die folgende Adresse:![]() | Frau Kristin James Büroleitung Tel. +49 30 60981793-0 james@hriag.com |
In professionellen Führungstrainings lernen Ihre Führungs, Fach- und Nachwuchskräfte was Leadership bedeutet und was getan werden muss, um Mitarbeiter und sich selbst zu optimaler Leistung zu entwickeln. Auf Wunsch schneidern wir Ihnen ein Führungsprogramm nach Mass, das exakt auf Ihre Unternehmenssituation passt.
Der wertvolle Erfahrungsschatz unserer hochqualifizierten Trainer sowie die ansprechende Art und Weise diese Erfahrungen für die Teilnehmer erlebbar zu machen garantieren höchste Seminarqualität.
Im Training konzentrieren wir uns auf den Umsetzungsnutzen (Unsere Kernfrage: „what’s different next Monday?“).
- Führungspersönlichkeit
- Führungsverhalten
- Führungsmethodik
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Frau Kristin James
Büroleitung
Tel. +49 30 60981793-0
james@hriag.com
Weitere Trainings
Gerne informieren wir Sie über unser zusätzliches Programmangebot und gehen dabei speziell auf ihre Bedürfnisse ein.
Bitte nehmen Sie bei Interesse hier Kontakt mit uns auf.
- Vorstands Führungstraining
- Top Management Führungstraining
- Nachwuchskräfte Führungsprogramm
- Fachkräfte Führungsprogramm
- Projektleiter Lehrgang
- Leadership Crash Kurs
- Leadership Grundkurs I
- Leadership Aufbaukurs II
- Leadership Vertiefungskurs III
Weitere Trainings
Gerne informieren wir Sie über unser zusätzliches Programmangebot und gehen dabei speziell auf ihre Bedürfnisse ein. Bitte nehmen Sie bei Interesse hier Kontakt mit uns auf.
- Vorstands Führungstraining
- Top Management Führungstraining
- Nachwuchskräfte Führungsprogramm
- Fachkräfte Führungsprogramm
- Projektleiter Lehrgang
- Leadership Crash Kurs
- Leadership Grundkurs I
- Leadership Aufbaukurs II
- Leadership Vertiefungskurs III
Ausgewählte Themen zur Führung
Mit folgenden Führungstrainings decken wir „typische Inhalte“ im Leadership Bereich ab.
Auf Wunsch führen wir diese Trainings für Sie in 1, 2 oder 3 Tage Intensiv-Kursen durch.
- Zielvereinbarung (MBO)
- Verhandlungstechnik
- Mitarbeitergespräche
- Konfliktmanagement
- Arbeitstechnik und Zeitmanagement
- Problemlösen und Entscheiden
- Mitarbeiter-Coaching
- Kreativitätstechnik
- Moderationstraining
- Change Management
- Hochleistungsteams
- Emotionale Intelligenz
- Outdoor-Training
Ausgewählte Themen zur Führung
Mit folgenden Führungstrainings decken wir „typische Inhalte“ im Leadership Bereich ab. Auf Wunsch führen wir diese Trainings für Sie in 1, 2 oder 3 Tage Intensiv-Kursen durch.
- Zielvereinbarung (MBO)
- Verhandlungstechnik
- Mitarbeitergespräche
- Konfliktmanagement
- Arbeitstechnik und Zeitmanagement
- Problemlösen und Entscheiden
- Mitarbeiter-Coaching
- Kreativitätstechnik
- Moderationstraining
- Change Management
- Hochleistungsteams
- Emotionale Intelligenz
- Outdoor-Training
![HRI AG - Dr. Jan Roy Edlund - Der Inhouse Spezialist - Berlin + Zürich](https://hriag.com/wp-content/uploads/2015/11/HRI-AG-Inhouse-Spezialist-Berlin.jpg)
Methodik
Unsere Trainings orientieren sich an folgenden Grundsätzen:
- Einsatz von Top-Trainern
- Stark interaktiver Aufbau
- Zahlreiche Praxisbeispiele
- Fallstudien und Uebungen
- Diskussionen und Standortbestimmungen
- Erlebnisorientiertes Lernen (Spassfaktor)
- Fokus auf Transfer und Umsetzungsnutzen
Methodik
Unsere Führungstraining orientieren sich an folgenden Grundsätzen:
- Einsatz von Top-Trainern
- Stark interaktiver Aufbau
- Zahlreiche Praxisbeispiele
- Fallstudien und Uebungen
- Diskussionen und Standortbestimmungen
- Erlebnisorientiertes Lernen (Spassfaktor)
- Fokus auf Transfer und Umsetzungsnutzen
Zielgruppen
Wir richten uns mit unseren Trainings, Ausbildungs- und Beratungsprogrammen an folgende Zielgruppen im Unternehmen:
- Top Führungskräfte (Geschäftsleitung/Vorstand)
- Mittleres Management
- Unteres Kader
- Fachkräfte und Experten
- ProjektleiterNachwuchskräfte
- Meinungsführer
- Fachkräfte, die zu Führungskräften entwickelt werden sollen
Zielgruppen
Wir richten uns mit unseren Trainings, Ausbildungs- und Beratungsprogrammen an folgende Zielgruppen im Unternehmen:
- Top Führungskräfte (Geschäftsleitung/Vorstand)
- Mittleres Management
- Unteres Kader
- Fachkräfte und Experten
- Projektleiter
- Nachwuchskräfte
- Meinungsführer
- Fachkräfte, die zu Führungskräften entwickelt werden sollen